仕事中に泣いているスタッフ。何かあったのかと焦りましたが、内容を聞くとどうやら仕事で躓いてしまったらしく、悔し泣きをしていたとのこと。
自分の理想の姿とのギャップ、それを埋めるためにもっと成長したい。この強い気持ちがあるからこそ、悔しさを感じるのです。
もちろん「泣くからすごい」のではありません。私は、自然と涙が出るほど自分の仕事に誇りを持っている姿に、熱いものを感じます。

1日の振り返りの際に「今日のオペで、自分は何もできませんでした」と反省する新人さんがたまにいます。
でも、この新人さんが何もできていないとしたら手術は終わっていません。無事に手術が完了しているということは、実際はすべきことがきちんとできている証拠。
それでも、自分が課題だと感じるところへのフォーカスが強く、何もできていないと感じてしまっている。それほどの成長欲がある新人さんと仕事ができるのは、何より嬉しいです。
新人のうちは、まだ自分にできること・できないことが把握できていない状態。経験を重ねていくと視野が広がり、俯瞰して仕事の反省ができるようになります。